Belediye itfaiye yönetmeliğinin 15. maddesi, itfaiye kadrolarının atama ve sınav süreçlerini kapsamlı biçimde düzenler. Bu madde kapsamında;
Atama İzni ve Duyurular: Belediye, atama yapılacak kadrolar için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’ndan onay alır. Atama izni olmayan kadrolar için duyuru ve sınav yapılamaz. Duyurular, Resmî Gazete, belediyenin ve ilgili kurumun internet sitelerinde, son başvuru tarihinden en az 30 gün önce yayımlanır.
Sınava Katılım Şartları: Adayların KPSS puanı, eğitim durumu, sağlık, yaş, fiziksel yeterlilik ve belirli mesleki niteliklere sahip olmaları gibi genel şartları taşımaları gerekmektedir. Bu şartlar, itfaiye teşkilatının çalışma koşullarına uygunluk ve ilgili mevzuata dayanarak belirlenmiştir.
Başvuru Süreci: Başvurular şahsen yapılır ve adaylardan, başvuru formu ve kimlik, mezuniyet, KPSS sonuç belgesi, sürücü belgesi gibi belgelerin aslı veya onaylı suretleri istenir. Giriş sınavına katılmak isteyenlerin belgeleri kurum tarafından tasdik edilir.
Sınav ve Değerlendirme: Sınav; yazılı (veya sözlü) ve uygulamalı bölümlerden oluşur. Yazılı bölüm Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri, 657 sayılı Kanun ve mahalli idarelerle ilgili mevzuatı kapsarken, uygulamalı sınav kadroya yönelik mesleki bilgi, araç kullanımı ve fiziksel dayanıklılık gibi konuları ölçer. Sınav sonuçları, yazılı bölümün %40’ı ve uygulamalı bölümün %60’ı üzerinden hesaplanır; ayrıca KPSS puanı ile sınav puanının aritmetik ortalaması atamaya esas başarı puanını belirler.
Sınav Kurulu ve İtiraz Süreci: Sınav kurulu, atamaya yetkili kişiler ve ilgili birim temsilcilerinden oluşur. Sınav giriş belgesi ve sınav sonuçları ilan edilir; adaylar, sonuçların ilanından itibaren belirli süre içinde itiraz edebilir.
Özetle, 15. madde belediyelerin itfaiye kadrolarına yönelik atama ve sınav süreçlerini, başvuru, sınav içeriği, değerlendirme ve itiraz aşamalarını düzenleyerek şeffaf ve usulüne uygun bir uygulama sağlanmasını hedefler.
